丹阳市劳动监察大队接市民举报，反映有饭店使用童工情况，大队接举报后立即前往该饭店调查了解。经初步调查，涉案的职工未满16周岁，系外来在丹务工人员子女。劳动监察员随即联系了其母亲前来配合调查，并向其母亲宣传了监护人的法定义务及责任，随后当场结清了该童工的工资由其母亲接回家。

       在后续调查取证过程中，因新冠肺炎疫情影响，丹阳市的餐饮行业首当其冲受到波及，涉案的饭店也停业关闭。丹阳市劳动监察大队考虑到特殊情况，主动与饭店的负责人沟通并向其宣传了劳动法的相关知识，饭店负责人理解并认识到违法使用童工的危害性及严重性。在该饭店复工后，其负责人第一时间主动前来继续配合调查。最终经核实该饭店违法使用童工不满3个月，予以罚款1.5万元整。

       随着餐饮行业及制造业等陆续复工，丹阳市劳动监察大队加强劳动法的宣传力度并免费发放宣传手册，帮助企业在复工期间合法用工，用热情服务带动企业规范经营。（丹阳市人社局）（丹阳人才网）

       转自：镇江人社局    发布时间：2020-05-09