2020年6月5日上午，市人社局召开稳就业工作专题会议。局党委书记、局长曾文兵主持会议并讲话，局党委委员、副局长吴志龙参加会议。
会上，市劳动就业管理中心主任庄志南全面汇报了就业条口今年以来开展的工作、面临的突出问题和下一步打算；就业促进处处长杨建国汇报了全国普通高校毕业生就业电视电话会议有关情况，分析了当前就业形势，并从完善机制、落实政策、拓展新就业形态、服务重点群体等方面提出建议；劳动就业管理中心其他班子成员分别结合各自分管领域汇报了工作情况。
吴志龙副局长就做好下一步就业工作，提出了四点建议：一是在凝聚各方力量上保就业。要充分发挥市创业就业工作领导小组作用，召开一次专题会议，形成一个情况专报，成立一个就业应急工作专班。二是健全考核机制保就业。建立就业指标动态考核机制，切实压实稳就业责任。三是全力助推发展保就业。做到政策落实不留死角、服务企业专班对接，在创业带动就业工作中重视抓好大学生创业工作。四是聚焦重点群体保就业。特别要做好高校毕业生、城乡就业困难群体以及退役军人和失水渔民等三类群体的就业工作。
听取汇报后，曾文兵局长充分肯定了就业条口在“抗疫情、稳就业”方面所做的努力和取得的成绩。强调，当前国内外形势严峻，就业工作压力大，政府工作报告中用大篇幅对稳就业工作作出了部署，我们要认真学习研究，抓好贯彻落实。今年就业工作要力争实现三个目标：一是确保新增城镇就业人数高质量发展考核指标争先进位。二是确保就业工作得到省政府督查激励表彰三连冠。三是确保“就业580”服务品牌创成十佳服务品牌。近期要开展一次专项调研，全面分析就业现状、研判就业形势、提出针对性对策措施，及时出台政策文件，压实各地责任。要加强沟通协调，对上级部门要积极争取资金、政策、指标等方面支持，对市级其他部门要加强沟通，凝聚工作合力，共同推进稳就业工作。
局办公室、就业促进处及就业中心有关负责同志参加了会议。（就业中心）（镇江人才网）（镇江hr沙龙）
转自：镇江人社局 发布时间：2020-06-08
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