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  • 等级认定稳步推进
    发布时间:2021.03.20    浏览次数:
           为深入推进“放管服”改革,加快政府职能转变,形成科学化、社会化、多元化的技能人才评价机制,2020年底人社部取消了技能人员水平类职业资格鉴定,推行社会化职业技能等级认定。培训中心已成为“家政服务员”、“创业指导师”、“企业人力资源管理师”、“劳动关系协调员”等水平类考核站。
           近期,省厅下发了《关于做好2021年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作的公告》、《江苏省人力资源服务行业协会职业技能等级认定组织实施要点》、《2021年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员统一认定考务工作流程实施细则》等文,指明了方向,强化了规范,明确了流程。
           培训中心作为等级认定考核站,已开展了“企业人力资源管理师”、“劳动关系协调员”前期等级认定准备工作,按照“公开、公平、公正”的要求,确保考核安全、有序、高效、规范地进行,畅通技能人才评价通道。
           来源:镇江人社局     发布日期:2021-03-19
     
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