2月9日上午，句容市人力资源市场人头攒动、热闹非凡。正在这里举办了“春风行动”大型专场招聘会，场面十分火爆。此次招聘会采用了室内外、线上线下同步进行的形式，一楼大厅及户外开展线下招聘活动，在三楼开展了“春风行动”直播带岗活动。此次共有167家企业进场招聘，句容市前30强企业都参与了现场招工，提供了6728个岗位。通过前期在句容就业、句容发布等微信公众号上宣传并印发了3000份岗位宣传材料，有3838人闻讯赶来参加招聘会，据统计有1922人有就业意向，并且与企业达成了双向就业选择。

       线上线下融合联动，服务时空延伸拓展

       节前，句容市人社局深入基层开展“企业春季用工需求调查”及“农村务工人员就业情况调查”活动，全面掌握辖区内人力资源供求信息。依托“句容就业”微信公众号、句容公共就业服务网、江苏智慧招聘云平台，及时明示我市用工形势及缺工方向，实时推送“春风行动”主题日招聘会信息、岗位信息及相关就业创业资讯，开启“微时代”招聘服务。

       来自华阳镇的小陈由于企业年底减员成了失业人员，他说这次春风行动不仅可以让他近距离与企业HR交流，而且线上直播带岗的形式给了他更多选择和对比的机会，比以往单一招聘模式更加人性化。春风行动线下招聘会如火如荼地开展，线上直播也在有序进行。主播分别和句容台泥水泥有限公司等3家企业的人事经理面对面交谈，通过播放宣传视频以及互动问答等方式介绍了各个公司的概况和现阶段用工缺口所需的员工，企业的薪资条件和福利待遇，让参与直播的求职者能够更为直观地认识企业了解企业文化，从而选择适合自己的岗位。此次线上直播间增加了线上互动的环节，求职者在观看直播的同时还能参与互动，赢得话费、礼包等由企业和就管中心提供的奖品。本次线上直播，总共收到了来自371位求职者的简历，直播间人数最多的时候共有3862人在线观看，据后台数据统计，本次春风行动直播间，总点击率达到了17365次，直播活动达到了预期效果。(句容人才网）

       据悉，今年的春风行动为期两个月，句容市人社局专门将主题日大型招聘会提前至正月初九，便于本地求职者尽早找到工作；后续还有系列专场招聘会，相关企业信息、招聘岗位信息将在相关平台同步发布，让更多求职者沐就业春风、享便捷服务。

       企业加速转型升级，技能要求显著提升

       受疫情影响，经济下行压力加大，转型升级是企业的出路和关键，企业对技能型人才的需求进一步加大；其中钣金、数控、修理、钳工等传统技能人才颇受生产制造、机械设备行业企业的欢迎，生物工程、材料化学、电子科技等高技能人才备受创新型企业青睐。此外，运营主管、销售总监等中高层管理岗位需求也较大。据统计，本次招聘会上技能、管理岗位有1883个，占所有岗位数的28％；与供求相对应，这些岗位也多是高薪岗位，大部分薪资在5000元以上；为了揽才，一些单位还打出了人文关怀牌，利用食宿条件优越、文化生活丰富、晋升空间大等福利吸引人才。

       兆鋆科技负责人表示，“去年以来，原材料成本上涨翻番，企业必须依靠科技创新、依靠技能人才才能稳得住、发展好，今天已经收到了一些技能人才的求职简历，希望能与求职者进一步合作共赢。”

       立足精准多元服务，扎实推进就业援助

       年前，省人社厅会同省工信厅等多部门印发通知，在全省范围内组织开展2022年“春风行动”专项活动，以“春风送温暖  就业送真情”为主题，计划从1月底至3月底，为省内各类用工企业及高校毕业生、农民工、就业困难人员等城乡劳动者搭建有效的人力资源供需平台，多措并举提供精准公共就业服务，确保全省就业形势稳中向好。

       收到文件第一时间，句容市人社局以“农村务工人员就业情况调查”为契机，重点关注贫困人员、就业困难人员及农村低收入人口，摸清他们的年龄结构、学历层次、就业培训需求，为他们建档立卡、跟踪服务。当天，通过牵线搭桥，帮助168名贫困人员找到了工作；后续，还将通过“春风相助－精准服务”、“春风送训－技能提升”、“春风惠民－政策宣传”等主题活动，开发公益性岗位、开展技能培训、实施创业扶持等方式，助力各类贫困人员、就业困难人员质量就业、成功创业，借力“春风”打响就业援助第一枪。

       句容市人社局就管中心任玉军主任也表示，“我们将以本次“春风行动”为契机，开展政策宣传、就业需求登记、专场招聘、入户送岗等系列活动，通过搭建平台、精准服务，深入推进就业援助工作进村到户到人，落到实处，取得实效。”（句容市人社局）(句容HR沙龙）

       来源：镇江人社局    发布日期：2022-02-15