近日，江苏省镇江市劳动人事争议仲裁院开展了为期一周的“送法入企，保工稳产”普法宣传活动，从源头减少劳动争议隐患，营造和谐的用工环境。

       镇江市仲裁院组织骨干仲裁员、优秀调解员、法律援助律师组成送法小分队，选择物业保洁、电子装配、加工制造、船舶建造四类农民工较集中的劳动密集型行业为送法对象。小分队每进一家企业就分成两组，一组与企业负责人、人力资源负责人座谈，详细了解企业在日常用工管理方面存在的难点、热点问题，现场答疑解惑，赠送劳动保障法律法规汇编，并针对不同行业的企业特点，分别交流了劳务派遣用工风险、劳动关系调整注意事项等内容；另一组深入车间、工地等工作现场，向劳动者送去常用劳动保障法律法规及典型案例、申请法律援助指南等宣传资料，引导劳动者寻求正确的维权途径，并就他们提出的劳动合同签订、工资发放、休息休假等问题给予耐心解答。（摘自2月25日《中国劳动保障报》第六版）

       来源：镇江人社局    发布日期：2022-03-02