今年以来，扬中市人社局始终坚持人岗相适的理念，力求实现“人才满意、企业认可、产业发展”的“多赢”局面。
一是创新职业教育模式。加强中、高职院校建设管理，依托省扬中专成功创成扬中技工学校，实现了我市市职业技工学校“零突破”。大力发展技工教育，助力培养本土优秀技能人才，提升本地技能型人才供给能力。二是拓展产教融合深度。聚焦产业发展，与高校强化校地合作引才的同时，择优重点开发周边技职院校，进行高校毕业生+技校生“组合式”引才。扬中市金山学院和美科、瑞尔、中电等十余家企业签订冠名班，强化技术技能人才培养。三是强化职业技能培训。围绕我市产业发展的特点和需求，针对性地开展就业技能和岗前技能提升培训。今年以来，累计组织开展补贴性职业技能培训2478人次。（镇江人才网）
来源：镇江人社局 发布日期：2023-10-10
|
