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人事专员实战培训班
产品名称:人事专员实战培训班



产品编号:193640-389
市场价格:3000元/期     会员价格:1800元/期
出品单位:镇江HR沙龙
更新时间:2019.07.17
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  产品详细介绍

《人力资源岗位培训》

HR从业者,入行求职必备——人事专员实战培训班

招生简章

(报名热线:183 620 10086)  

【就业前景】
一项镇江地区薪酬调查显示,人力资源岗位的月薪,HR总监一般为1万元至2万元;HR经理一般在6000-1万元,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2500元至5500元。而在上市公司、规模企业或外资企业,薪酬水平会更高,如HR总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
【课程介绍】
《人力资源岗位培训》课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手,提升学员人事实务操作能力。学员通过系统学习,掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能,了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧,能胜任企业人力资源助理/人事专员岗位工作,增加应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。
【报名对象】
1、有志于从事人力资源管理工作的新人,包括大中专院校的在校生或应届毕业生。
2、初涉人力资源工作岗位的新人,包括拟转行人力资源工作的其他人员。
3、想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位HR。
4、已经过人力资源管理师(二级、三级)考证,但缺乏人事实务操作经验的HR。
5、已在人力资源岗位就职,但工作局限单一模块、希望完整、系统掌握人力资源管理各模块实操内容和工作流程的HR。
6、各企业中承担人员管理的各部门负责人、初期创业者、个体私企老板等专业人员。

【培训内容】
第一天:招聘录用实务
一、人力资源实务技能必备的基础知识
二、招聘面试管理
三、入职手续管理
四、录用手续办理
第二天:试用期、劳动合同管理与绩效考核操作实务
一、试用期管理实务
二、劳动合同管理实务
三、员工培训管理实务
四、绩效考核和管理
第三天:五险一金与薪酬福利操作实务
一、社会保险操作实务
二、公积金操作实务
三、薪酬专员常做的几件事
第四天:规章制度、员工离职与劳动争议处理实务
一、规章制度管理实务
二、离职管理实务
三、劳动争议处理技巧
四、案例分析
五、培训总结沟通会

 
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