为更好促进劳动保障法律、法规贯彻落实，规范用人单位依法用工管理，构建我区和谐劳动关系，我局对各类用人单位开展为期三个月的书面审查工作。
       一是注重书面审查的内容。审查内容注重劳动合同签订、工作时间及休息休假、职业技能培训、劳动者工资支付、社会保险费缴纳等方面。
       二是重视用人单位开展自查自纠。要求用人单位根据劳动保障相关条例及规定进行自查自纠，如实填写审查情况表并要求用人单位对其所填写材料的真实性负责。
       三是注重与主动巡查工作相结合。通过单位提供的书面审查材料，确定对用工不规范企业适时开展主动巡查工作，主动帮助用人单位及时规范用工行为。
       四是注重书面审查监督检查。采取实地检查和重点抽查等形式监督检查，进一步完善用人单位信息档案，切实维护劳动者合法权益。

来源：镇江市人社局  发布时间：2019-06-10