加入收藏  |  繁体中文  |  联系我们  
新闻资讯 ||  您的当前位置:首页 - 新闻动态 - 最新资讯 - 镇江资讯
潘早云副市长调研全市人社工作
发布时间:2019.11.07    新闻来源:镇江人社局   浏览次数:
       2019年11月6日下午,潘早云副市长在市人社局党委书记、局长孙沛然的陪同下,专题调研全市人社工作。
       潘早云副市长一行先后深入人社综合服务大厅、人才招聘大厅、档案中心、局史陈列馆、12333咨询中心、劳动人事争议仲裁庭、人社矛盾调处维权服务大厅、市劳动关系预警处置指挥中心,亲身体验群众办事流程,详细了解人社“三个一”综合服务改革成效、全市人力资源供需情况、人事档案管理、人社局发展历程、劳动人事矛盾调解仲裁、群众来访维权、和谐劳动关系等工作情况,并观看了《为了318万人最大的民生》《匠心致远》宣传片和就业监测云平台、5A智慧人社公共服务平台、劳动关系预警处置指挥平台演示。
       在随后召开的座谈会上,市人社局局长孙沛然简要汇报了我市人社系统基本情况和重点工作。在听取汇报后,潘早云副市长对全市人社事业发展给予了充分肯定,指出人社局党委班子团结一致、风清气正、凝心聚力,创造了很多新业绩,班子成员有担当、民生服务有亮点、作风建设有成效。就下一步工作,潘早云副市长希望人社部门要继续弘扬好的经验做法,切实围绕解决老百姓的痛点、堵点,提高人民群众的满意度,确保人社工作服务老百姓有新成效、作风效能建设有新成效、市委市政府满意度有新提升、在全国全省的位次有新提升。重点保持“三心”:一是做好人社工作一定要有进取心。民生无小事,民生改善无止境,要深入推进驻镇高校毕业生留镇行动,提高留镇比例,大力加强高技能人才队伍建设,切实培养人才、留住人才;二是做好人社工作一定要有事业心。要有情怀地做事,把事情当作事业来做,接续奋斗,充满激情,不断改进完善,切实抓好就业这个最大的民生,提高人民群众满意度;三是做好人社工作一定要有责任心。要落实责任,形成责任、责任心、责任追究闭合环路,做到责任明确,奖优罚劣。要切实履行欠薪治理这一人社部门责无旁贷的责任,要切实增强守住劳有所得这个底线的责任心,对拖欠企业要严肃责任追究,加大联合惩戒。
       会上,市社会保险基金管理中心主任胡西华、市人社局事业单位人事管理和工资福利处处长凌峰、市人社局信息中心主任刘为、镇江技师学院电气工程系教师肖俊、谏壁街道东京村人社服务站协理员张丽同志分别作了交流发言。
来源:镇江人社局      发布时间:2019-11-06 
 
栏目导航 NAVIGATION
镇江黄页 更多>>   
镇江市7企业入围中国民企制造业500强
2019年8月22日,全国工商联发布中国民营企业500强,镇江有4家企业入围。 2019-08-25
2019年赛迪百强县榜单发布:丹阳市排名19、扬中市排名…
7月19日,由赛迪顾问县域经济研究中心编制的《2019赛迪县域经济百强研究》正式发布… 2019-07-21
2018年丹阳市企业纳税总量前20强
2018年丹阳市企业纳税总量前20强 2019-06-09
会员专区 更多>>   
人力资源和社会保障部  |  镇江市人事考试考工服务平台  |  扬中人才网  |  句容人才网  |  丹阳人才网  |  扬中房产网  |  射阳人才网  |  镇江人才网-镇江招聘网
 
网站首页  |  关于我们  |  入会流程  |  招聘中心  |  联系我们    Copyright  2019  www.0511hr.com  镇江人力资源网  版权所有  
地址(ADD):江苏省镇江市句容人民路华阳公园(驻镇办事处)    联系电话(TEL):18362010086   传真(FAX):18362010086   E-mail:zhenjianghr@qq.com   ICP备案编号:浙ICP备12033992号-3