为深入学习贯彻落实全省、全市人社工作会议精神，进一步推进就业创业工作，3月30日下午，市人社局召开全市就业重点工作推进会。市人社局就业促进处负责人，市就业中心领导班子成员，各市（区）人社局就业工作分管领导、就业中心主要负责人参会。市人社局副局长曹志云作工作部署，市就业中心主任朱新宇主持会议。

       会上，各市、区汇报交流了1-3月就业创业工作重点指标完成情况、2022年度就业补助资金预算安排情况以及劳务品牌建设推进等工作，并就当前存在的重点、难点问题进行了深入的探讨和沟通。

       会议强调，2022年是党的二十大胜利召开之年，也是全面贯彻落实省市党代会精神的开局之年，就业工作要坚持稳字当头、稳中求进，进一步明确目标任务，落实好帮助市场主体纾困解难政策，兜牢重点群体就业民生底线，主动防范化解风险，确保就业局势总体稳定。一是高度重视高质量考核工作。要以高质量考核为抓手，增加就业岗位，进一步理清工作思路，强化措施，压实责任，协同推进。二是关注重点群体就业。要加强高校毕业生、失业人员等重点群体就业指导，创新工作举措，积极做好各项服务工作。三是落实灵活就业社保补贴政策，要严格执行相关政策规定，保障灵活就业人员利益。四是用好用足就业补助资金。要按照要求科学编制年度就业补助资金预算，及时与财政部门沟通，确保全年就业创业工作有序开展。五是加强劳务协作和劳务引进。深入实施“先锋联千企 聚力保用工”行动，要按照计划安排，跨省跨市开展劳务协作，确保全年目标完成。六是积极推进劳务品牌建设。各地要对照建设标准，结合当地特色资源、地域文化、传统技艺优势，打造一批具有镇江特色的劳务品牌。（市就业中心）（镇江人才网）

       来源：镇江人社局    发布日期：2022-04-01